優秀学生が応募したくなるインターンとは？
【インタビュー詳細】
メガベンチャーやコンサル、総合商社、日系大手の内定を早期に獲得するような優秀学生をインターンに集客したいという声を多くききます。
そこで今回、以下2名の学生へのインタビューを通して、優秀な学生が応募したくなるインターンの「3つのポイント」を整理しました。
【このような方におすすめ】
〇インターンに集まる学生の質を高めていきたい。
〇インターン参加者の満足度を高めるポイントが知りたい。
〇長期インターンや起業経験があるような優秀な学生の就活について知りたい。
▼学生プロフィール
・Kさん
海外2ヶ国で長期インターンを経験。日本人1人の中プロジェクトリーダーを担う。
就職活動の傍ら、100人規模の就活コミュニティを立ち上げる。
超人気メガベンチャー、外資コンサル、総合商社などの難関企業など12社の内定実績を持つ。
・Oさん
学生時代から地方の就活生への情報発信に興味を持ち、事業立ち上げ運営を行う。
就活時代にはツイッターでのマーケティングを行い、フォロワー数千名をを抱える就活アカウントを運営。
日系大手や急成長中のベンチャーコンサルなどの難関企業からの内定実績を持つ。