
【よくある失敗例/改善策つき】「それってうちの仕事ですか?」と言わせない!現場社員協力型の新卒採用の作り方
選考移行率や内定承諾率の低さという課題を解消する魅力づけ施策の一つとして「現場社員の活用」を進める企業が増えています。
しかし、いざ施策を進めようとしても「なかなか現場からの理解が得られない」「どのように現場社員を採用に活用すればいいのかわからない」というお悩みもよく聞かれます。
本資料では、具体的な事例をもとに現場協力型採用を成功させるためのポイントと進め方についてご紹介します。
◆こんな方におすすめ
- 選考移行率や内定承諾率の低さに課題がある
- 現場社員協力型のコンテンツを計画している
- 採用協力を得るにあたって、現場責任者の理解がなかなか得られない