24卒採用において、ダイレクトリクルーティングのみで スカウト送付54名→個別面談27名→内定承諾5名の成果を出した企業の 事例をご紹介します。

▼こんな方におすすめ
・内定承諾率が芳しくない
・今までの採用手法ではターゲットに会えなくなってきている
・ダイレクトリクルーティングに興味はあるが工数がない

▼本資料の内容（要約）
①新卒採用の変遷
②DR活用のポイント
③