本資料では、インターン参加学生の本選考移行率を高めるために企業が押さえておくべきポイントや、学生が離脱してしまう要因、効果的な情報提供の手法について解説しています。
▼こんな方におすすめ・初回接触から本選考への移行率が年々下がっている・インターンを開催しても、本選考までつなぎとめができない・初回接触後、どのようなコンテンツを用意すればいいかわからない
▼本資料の内容（要約）
①本選考移行率を下げる2つの主な要因②初回接触から本選考までにやるべき具体的アクション③情報提供のポイントとして重要な「多様性」と「解像度」④学生によく聞かれるお悩みへの回答集（Q&A）
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